東海メンテナンス株式会社

よくあるご質問

よくあるご質問

Q:社員の平均年齢は何歳ですか。

平均年齢は44.8歳です。(2019年4月1日現在)

Q:男女の割合はどのようになっていますか。

社員全体では男性:女性はおよそ9:1です。

Q:福利厚生、資格取得等でどのような制度がありますか。

それぞれの詳細は別ページ

Q:どのような職種を募集していますか。

技術職を募集しています。

Q:どのような人材を求めていますか。

上水道、下水道という公共インフラに関する業務が多く、連携が必要な現場作業も多くあります。協調性をもって誠実に仕事に取り組む方を求めています。

Q:選考の流れはどのようになっていますか。

応募の連絡をいただいてから個別に対応します。
応募後は、現場見学(会社説明含む)→筆記試験→面接→合否連絡という流れになります。

Q:勤務する上で必要な資格はありますか。

配属場所によって必要資格等が変わります。
詳細は求人票で確認することができます。

Q:入社後の就業場所はどのように決まりますか。

基本的には自宅から通勤できる範囲で配属となります。

Q:新入社員の離職率はどのようになっていますか。

2016年~2018年入社の新卒新入社員の離職者はありません。(2019年4月1日現在)

中途採用について

Q:正社員と準社員にどのような違いがありますか。

50歳を超えて入社された方は準社員となります。
正社員は定年が65歳、準社員は定年が60歳という違いがあります。

Q:定年後も働くことができますか。

65歳以降勤務延長については業務上必要と認める場合、又は準社員が60歳から65歳まで勤務を希望する場合、嘱託として再雇用する制度があります。
この場合、6ヶ月ごとの契約更新となります。

Q:入社後の異動はありますか。

会社の事情によってはあります。ただし、基本的には自宅からの通勤範囲内での異動となります。

Q:求人票が出ていない就業場所でも募集していますか。

求人票が出ていない場合でも採用の可能性があるときは選考をいたします。こちらからお問い合わせください。