東海メンテナンス株式会社

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代表メッセージ

東海メンテナンスの手がける維持管理業務は、地域のライフラインを支えるという大きな使命のある、地域社会への貢献度の高い仕事です。一方で、日々の業務に華やかさはなく、激しい競争や厳しいノルマもないため、目にみえた成果がわかりにくいという側面もあります。だからこそ、自分の行っている仕事の重要性を客観的に捉え、じっくり腰を落ち着けて一歩一歩進んでいくというタイプの人が向いているでしょう。それでも社員の皆さんには、激しい変化が少ない中にも目に見えたスキルアップを実感してもらえるよう、研修制度や資格取得制度などを始めとした機会を充実させています。

私は社員へは家族のように接しており、個人個人の成長が会社全体の力になるようにとの思いで、会社の舵をとってきました。だからこそ、自分を成長させたいという気概を持った人と一緒に仕事をしたいと思っています。社員一人ひとりの喜びや充実感、そして成長をサポートできるような職場環境を整えて、皆さんをお待ちしています。

代表取締役社長 奥野 徹

資格取得制度

当社では、個々の資格に対して手当や報奨金を支給する制度があります。 入社後に、当社が認定する資格に合格された場合、費用を当社で負担します。